Little Known Facts About शिक्षकों के लिए मजेदार सवाल जो छात्रों की सोच को जागृत करें.
Little Known Facts About शिक्षकों के लिए मजेदार सवाल जो छात्रों की सोच को जागृत करें.
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उदाहरण: एक स्कूल वरिष्ठ शिक्षकों के लिए एक नेतृत्व प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करता है, जो उन्हें विभाग प्रमुख या अकादमिक समन्वयक जैसी भूमिकाओं के लिए तैयार करता है।
योजना में अनुवर्ती प्रेक्षण, स्पष्ट लक्ष्य और website प्रगति पर चर्चा करने के लिए किसी व्यक्ति के साथ नियमित बैठकें शामिल होनी चाहिए।
श्री कपूर ने बिना जवाब दिए सिर हिलाया। वे निश्चय ही विद्यालय के अन्य शिक्षकों के बारे में चर्चा करने के मूड में नहीं थे।
एक सामाजिक समस्या (अर्थात अधिक जनसंख्या और बड़े शहरों में आवास की कमी) के कारण-प्रभाव-समाधान का कलात्मक रूप से वर्णन और विश्लेषण करें।
स्पष्टीकरण: शिक्षण कौशल बढ़ाने में निर्देशात्मक तरीकों, मूल्यांकन तकनीकों और कक्षा प्रबंधन रणनीतियों में लगातार सुधार करना शामिल है।
विद्यार्थियों को आप क्या पढ़ाना चाहते हैं
शिक्षकों के कार्य-प्रदर्शन को बनाए रखने में उपयोगी कुछ अवधारणाएँ।
◄ सीखने-सिखाने की प्रक्रिया का परिवर्तन: प्रदर्शन को बढ़ाने के लिए शिक्षकों की सहायता करना
शिक्षा की समग्र गुणवत्ता बढ़ाने के लिए शिक्षकों का व्यावसायिक विकास और विकास महत्वपूर्ण है।
किसी विशिष्ट उद्देश्य के लिए सोशल मीडिया अकाउंट बनाएं और प्रबंधित करें।
छात्रों की सफलता का समर्थन करने और सहयोगात्मक रूप से चिंताओं को दूर करने के लिए माता-पिता या अभिभावकों के साथ मजबूत साझेदारी बनाना।
उदाहरण: एक शिक्षक लगातार अच्छी तरह से संरचित पाठ तैयार करके, छात्रों को समय पर प्रतिक्रिया प्रदान करके और स्कूल की गतिविधियों में सक्रिय रूप से भाग लेकर एक मजबूत कार्य नीति का प्रदर्शन करता है।
स्पष्टीकरण: कार्य नीति किसी के पेशेवर प्रयासों में समर्पण, अनुशासन और परिश्रम के महत्व पर जोर देती है।
इस इकाई से विद्यालय प्रमुख क्या सीख सकते हैं
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